犍为县交易分中心以“理论筑基、能力赋能、规范增效”为导向，系统开展青年干部理论学习专项活动，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与政府采购业务能力建设有机融合。今年以来，组织青年理论学习会4场，覆盖青年干部20人次，实现35岁以下干部参训率100％，切实为公共资源交易服务高质量发展注入强劲动能。​

在理论学习层面，犍为县交易分中心创新采用“集中领学＋案例教学＋互动研讨”学习模式。今年以来，开展政策解读专题学习7次，剖析行业内典型案例12个，组织青年干部围绕作风建设、服务效能提升等主题开展研讨交流2场。通过系统化学习，青年干部纪律规矩意识提升明显，从思想根源上强化纪律意识、规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，紧密结合公共资源交易领域工作实际，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育全方位融入交易受理、开标评标、档案管理等全流程工作环节。据统计，自活动开展以来，较去年同期，政府采购项目质疑投诉率下降50％，加快推动项目实施进度。

下一步，犍为县交易分中心将持续深化青年干部培养机制，计划新增情景模拟、岗位练兵等实践课程3项，开展课题攻关项目5个以上，全力锻造一支政治素质过硬、专业能力精湛、工作作风优良的青年骨干队伍。同时，将建立健全青年干部成长跟踪评估机制，通过季度考核、动态反馈，精准掌握学习成效与能力短板，推动青年干部培养工作走深走实，为县域公共资源交易事业创新发展提供坚实人才支撑。